实验室人员暂时是劳务外派,各项工作记录能算试运行期吗?

认可/认证
基本所有人员均是劳务外派,计划等人员关系转入公司后再申请资质,那么在劳务外派期间的各项工作记录能算试运行期吗?
发布时间:2026-07-30
2026-07-30
92人阅读
92人阅读
资源网举报
举报
+ 关注问题
资源网问答未点赞 资源网问答已点赞
0
资源网问答分享
分享
回复人:136***417
136***417

风险很大。因为按你劳务派遣的话,还是跟正式合同工有区别的,劳务派遣的话,你所有的人员工作经历是否满足,因为有的人工作经历可以需要社保当支撑证据的。

08-03 13:58
资源网举报
回复人:136***417
136***417

风险很大。因为按你劳务派遣的话,还是跟正式合同工有区别的,劳务派遣的话,你所有的人员工作经历是否满足,因为有的人工作经历可以需要社保当支撑证据的。

08-03 13:58
资源网举报
回复人:开心熊猫
开心熊猫

CNAS之前的能不能算试运行?

07-30 10:57
资源网举报
胡院长
胡院长 回复 开心熊猫
CNAS不一定看社保,但是风险很大。一旦现场要看,你提供不了,就终止了。
07-30 10:57
资源网举报
回复人:胡院长
胡院长

不能,CMA必查社保。现在CMA很严的,之前零几年毕业的授权签字人没有学信验证,出声明都可以。现在都不行。

07-30 10:57
资源网举报
评论回复
用户图像
发布回答
发布回答
{{ item.truename }}
{{ item.truename }}

{{ item.content_text }}

{{ item.pubdt }}
举报
举报
回复
回复
资源网问答未点赞 资源网问答点赞
{{ item.like_count }}
分享
分享
回复
{{ item2.truename }}
{{ item2.truename }} 回复 {{ item2.reply_to }}
{{ item2.content_text }}
{{ item2.pubdt }}
举报
举报
回复
回复
资源网问答未点赞 资源网问答点赞
{{ item2.like_count }}
分享
分享
回复
发布提问
发布提问
回答更多
回答更多
悬而未决
更多
更多问题
{{item.title}}
回答
我要回答