CMA 持证子公司为独立法人全资子公司,检测人员劳动合同、社保均在母公司,由母公司委派至子公司开展检测,该人员是否符合 CMA 资质认定评审准则要求?

认可/认证
CMA
取得CMA资质的公司是上级企业的一个具有独立法人资格全资子公司,该公司所有人员均与其上级企业签订了劳动合同,其社保均由上级企业缴纳,上级企业委派他们在子公司从事检测工作,人员是否符合资质认定评审准则的要求?
发布时间:2026-10-10
2026-10-10
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回复人:胡院长
胡院长

不符合,评审以社保为准,调拨证明不能作为子公司雇佣证明。社保才是子公司雇佣证明。

10-10 11:04
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